Election du délégué du personnel : « Le grand exercice de démocratie »

Méthodologie: ce test a été réalisé à partir des propositions contenues dans les programmes des candidats. Chaque réponse attribue ou retire des points à un ou plusieurs candidat(s). Le candidat qui a récolté le plus de points vous est proposé à l'issue du questionnaire. Par souci d'équité, la rédaction a veillé à ce que tous les candidats disposent du même nombre d'occurrences positives et négatives dans les réponses. Le test n'étant cependant pas exhaustif sur le plan programmatique, son résultat doit être pris à titre indicatif.

Voter est un droit, c'est aussi un devoir civique